{"id":496,"date":"2022-11-07T13:47:59","date_gmt":"2022-11-07T13:47:59","guid":{"rendered":"https:\/\/kadence.pixel-show.com\/influencer\/?page_id=6"},"modified":"2026-03-11T18:34:03","modified_gmt":"2026-03-11T17:34:03","slug":"home","status":"publish","type":"page","link":"https:\/\/reseau360.org\/","title":{"rendered":"Accueil"},"content":{"rendered":"\t\t
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\r\n P\u00e9renniser<\/span>\r\n Assurer<\/span>\r\n Accompagner<\/span>\r\n Transformer<\/span>\r\n <\/div>\r\n\r\n

\r\n Management de transition &<\/span>
de projet<\/span>\r\n Appui manag\u00e9rial \u2022 Audit \u2022 Conseil<\/small>\r\n <\/h1>\r\n\r\n
\r\n

Expertise d\u00e9di\u00e9e aux organismes gestionnaires<\/strong> d\u2019\u00e9tablissements m\u00e9dico-sociaux, socioculturels et socio-\u00e9ducatifs.<\/p>\r\n <\/div>\r\n\r\n

\r\n \r\n d\u00e9couvrez des exemples de missions\r\n <\/line><\/polyline><\/svg>\r\n <\/a>\r\n <\/div>\r\n \r\n <\/div>\r\n<\/section>\r\n\r\n\r\n
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Notre Engagement<\/h2>\r\n
\r\n Notre vision du Management de Transition<\/summary>\r\n
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RESEAU 360 s'engage \u00e0 fournir un accompagnement professionnel, \u00e9thique et efficace. Nous intervenons rapidement pour diagnostiquer les situations complexes et piloter les changements n\u00e9cessaires, toujours dans le respect des valeurs de votre structure et de l'int\u00e9r\u00eat des usagers.<\/p>\r\n

Nous sommes l'assurance d'une transition r\u00e9ussie et d'un soutien au d\u00e9veloppement de vos bonnes pratiques.<\/p>\r\n En savoir plus sur l'\u00e9quipe et nos m\u00e9thodes →<\/a>\r\n <\/div>\r\n <\/details>\r\n <\/section>\r\n\r\n

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Nos Domaines d'Intervention Cl\u00e9s<\/h2>\r\n
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Gestion de Crise & Audit<\/h3>\r\n

Diagnostic rapide de situations complexes (management, organisationnelle, financi\u00e8re) et mise en place de plans d'action structur\u00e9s.<\/p>\r\n <\/div>\r\n

\r\n <\/i>\r\n

Management de Transition<\/h3>\r\n

Assurer la continuit\u00e9 de direction lors de vacances de poste, d'absences ou pour piloter une transformation majeure sur une p\u00e9riode d\u00e9finie.<\/p>\r\n <\/div>\r\n

\r\n <\/i>\r\n

Appui au D\u00e9veloppement<\/h3>\r\n

Accompagnement de la gouvernance et des \u00e9quipes pour l'\u00e9laboration de projets, la cr\u00e9ation de nouveaux dispositifs ou la pr\u00e9paration \u00e0 l'\u00e9valuation externe (HAS).<\/p>\r\n <\/div>\r\n <\/div>\r\n Voir le d\u00e9tail de nos missions<\/a>\r\n <\/section>\r\n\r\n

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Pr\u00eat \u00e0 transformer vos d\u00e9fis en opportunit\u00e9s ?<\/h2>\r\n

Contactez-nous d\u00e8s aujourd'hui pour discuter de vos besoins sp\u00e9cifiques et b\u00e2tir une solution sur mesure.<\/p>\r\n Nous Contacter<\/a>\r\n <\/section>\r\n\r\n

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Qui sommes-nous ?<\/h2>\r\n
\r\n Cliquez ici pour d\u00e9couvrir le fonctionnement de RESEAU 360<\/summary>\r\n
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RESEAU 360 est une soci\u00e9t\u00e9 dont la coordination est assur\u00e9e par Micha\u00ebl NAPOLI<\/strong>. Elle fonctionne \u00e0 partir d\u2019un r\u00e9seau s\u00e9lectionn\u00e9 et \u00e9volutif susceptible d\u2019intervenir durant, en amont ou en p\u00e9riph\u00e9rie d\u2019une mission.<\/p>\r\n

Elle s\u2019appuie sur l\u2019expertise et l\u2019engagement de \u00ab fonctions m\u00e9tiers \u00bb<\/strong> et de \u00ab fonctions supports \u00bb<\/strong> pour \u0153uvrer avec vos \u00e9quipes dans une logique d\u2019am\u00e9lioration continue de la prestation et de la qualit\u00e9 d\u2019accompagnement des usagers.<\/p>\r\n En savoir plus sur l'\u00e9quipe →<\/a>\r\n <\/div>\r\n <\/details>\r\n <\/section>\r\n\r\n

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D\u00e9couvrez ici quelques t\u00e9moignages<\/h2>\r\n
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\u00ab Je commence par vous remercier une nouvelle fois pour toute l'aide apport\u00e9e. Sans votre intervention, l'association n'en serait pas l\u00e0 aujourd'hui \u00bb<\/p>\r\n

Magalie M<\/strong>
Pr\u00e9sidente, association Pitchounes et Ratatouille<\/p>\r\n <\/div>\r\n

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\u00ab Nous vous remercions pour votre accompagnement et votre implication durant votre mission de transition au sein de notre structure. Votre \u00e9coute, votre disponibilit\u00e9 et votre bienveillance ont \u00e9t\u00e9 tr\u00e8s appr\u00e9ci\u00e9es \u00bb<\/p>\r\n

Orane K<\/strong>
Psychologue, UGECAM Normandie<\/p>\r\n <\/div>\r\n

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\u00ab Je tenais \u00e0 vous adresser quelques mots concernant votre d\u00e9part (\u2026). J\u2019ai sinc\u00e8rement appr\u00e9ci\u00e9 travailler \u00e0 vos c\u00f4t\u00e9s durant cette courte p\u00e9riode. Votre sens de l\u2019organisation, votre disponibilit\u00e9 et votre efficacit\u00e9 ont \u00e9t\u00e9 pr\u00e9cieux pour l'ITEP ou DITEP, ainsi que pour le Coqual. Je vous remercie pour vos conseils, votre sympathie, ainsi que pour la confiance et l\u2019\u00e9coute dont vous avez fait preuve \u00bb<\/p>\r\n

Amandine D<\/strong>
IDE, UGECAM Normandie<\/p>\r\n <\/div>\r\n

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\u00ab Je tiens \u00e0 vous remercier votre professionnalisme durant votre mission. M\u00eame sur une courte p\u00e9riode, votre implication s'est faite ressentir, et a \u00e9t\u00e9 tr\u00e8s appr\u00e9ci\u00e9e \u00bb<\/p>\r\n

Audrey L<\/strong>
Assistante de direction, UGECAM Normandie<\/p>\r\n <\/div>\r\n

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\u00ab L'exp\u00e9rience aura \u00e9t\u00e9 courte mais assez longue pour appr\u00e9cier votre m\u00e9thode et votre rigueur, deux qualit\u00e9s essentielles \u00e0 mon avis \u00e0 la fonction de directeur \u00bb<\/p>\r\n

Sylvain G<\/strong>
ASS, UGECAM Normandie<\/p>\r\n <\/div>\r\n <\/div>\r\n <\/section>\r\n\r\n \r\n\r\n<\/div>\r\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t

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